Thursday, September 15th, 2011 at 20:10
Visited 474 times, 1 so far today
Sistem izvrsnosti ili podobnosti
Tekst i foto: Almir Alić
Upoznati mlade ljude, kako dobiti posao?
Tribina na ovu temu trebala je dati odgovor, a to su očekivali i brojni mladi učesnici ili barem da čuju neki savjet. Svoje znanje o ovoj temi bili su odlučni podijeliti brojni gosti izlagači: političari, nevladine organizacije, poslodavci, predstavnici ministarstava i zavoda za zapošljavanje itd. Bilo je predviđeno i vrijeme za pitanja kojih toliko ima.
Lijepa klimatizirana sala u kojoj je tribina održana nije mogla spriječiti da temperatura poraste među onima koji su strpljivo slušali kako su u stvari oni sami krivci što nemaju posao te da su trebali voditi računa o tome koji će fakultet završiti. Savjete i informacije koje smo slušali mene su u nekoliko navrata dovele do toga da u sebi kažem „Hvala Bogu pa nisam jedan od ovih ljudi koji traže posao“. Između ostalog čulo se i to da nam smeta ovaj liberalni pristup koji od nas traži EU jer to nije ono na šta smo navikli te da su ogromne reforme promjena sistema i ovo ono. Pa onda ko je kriv studentima što su odabrali „pogrešne fakultete“ pa je sad gužva na tim poslovima te da bi trebali, kako je nekad bilo, na prekfalifikaciju pa fino ko je pedagog nek ide za zubara ili šta već. Naravno da su pojedini slušaoci počeli da se znoje i vrte u udobnim stolicama pa su počeli da postavljaju pitanja, naravno iz njihovog ličnog iskustva, što se izlagačima nije svidjelo. Oni su htjeli da čuju na koji način da riješe probleme za koje oni znaju a ne neko tamo lično kukanje.
Na red je došao i poslodavac koji je počeo izlaganje parolom „Ne pitaj šta za tebe može država napraviti nego šta ti možeš za nju“. Ne baš ovim riječima ali je to poruka – nego šta kukate, pa šta ako ste završili 10-kom školu trgnite se malo jer bolje je džabe raditi nego sjediti. Naveo je da njemu trebaju školovani i pametni ljudi a ne i koliko je spreman platiti za njihovo znanje, te da je upravo tu na tribini zaposlio jednog sretnika. A kad je ustala djevojka koja već duže vrijeme obilazi škole i „moli“ da volontira a niko neće ni da čuje ja sam morao da se uštinem da bi provjerio da ne sanjam. Naravno da je dobila odgovor o tome kako to nije po zakonu i da nije dobro tražila a da je sve u redu jer juče u ministarstvu su viđena dva odobrenja za takvo nešto (pa i za džabni rad treba ministarstvo). Na kraju je izašao jedan od onih koji su se javili za riječ (naravno vlast) i počeo o Napoleonu, Džingis kanu i nekakvoj revoluciji te da se rijetko rađaju ovakve vođe. Naravno da je bolje bilo da ispriča prisutnima na koji način je ON dobio posao.
Na kraju nismo čuli ništa o pravim problemima u zapošljavanju i kriterijumima za dobijanje poslova jer normalno je da prednost treba imati pamet a ne položaj i podobnost. Borba se vodi i oko sistema bodovanja izvrsnosti ili pripadnosti povlaštenim kategorijama iako su ocjene mnogo niže. Ja lično bih više volio da moje dijete u školi uči neko ko je svojim mozgom došao do posla a ne kovertama i poznastvima.
Slični postovi
Written by: zenicaonline
Filed Under: Gost kolumnist
Tags: Almir Alic
Trackback URL: http://zenica-online.com/2011/09/sistem-izvrsnosti-ili-podobnosti/trackback/
Comments
Leave a reply
Ostavljanjem komentara slažete se sa pravilima korištenja.












Slobodan
September 16, 2011 at 13:11
Moj Almire pa zar si očekivao da ćeš na toj tribini čuti nešto pametno. Ona je organizovana da se naplate dnevnice a ne da se mladi edukuju o mogućnostima zaposlenja.
Nisu samo studenti krivi za pogrešno odabran fakultet. Znaš i sam za postojanje onog fakulteta za medecinske sestre, kako se već zove, koga je osnovao UNZE a odobrilo ministarstvo, čije diplome još uvijek nisu nigdje priznate i čiji studenti nemaju nikakvu zakonsku mogućnost zaposlenja čak ni kao obična medecinska sestra sa SSS. Od ljudi koji su svjesno napravili takav promašaj ne možeš čuti ništa pametno i takve skupove treba ignorisati.
Lijep pozdrav.